停职和开除一样的吗？有什么区别？

2017-10-19

工资哪去了？月薪1万，实际到手7454元，老板实际付出144

2017-10-13

天天加班的人不啥不提拔

2017-10-13

辞职和辞退有哪些区别

2017-10-11

离职工资的规定

2017-10-11

深圳生育保险怎么报销

2017-10-10

劳动法对辞退孕妇的赔偿标准是什么

2017-10-03

主动辞职也有经济补偿金！你知道吗？

2017-09-27

首次修改因病丧失劳动能力程度鉴定标准

因病丧失劳动能力程度鉴定标准14年后首次大修，4类癌症确诊后即可定完全丧失劳动能力。

2016-11-11本站编辑

工伤职工劳动能力鉴定管理办法

《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》已经人力资源社会保障部部务会、国家卫生计生委委主任会议讨论通过，现予公布，自2014年4月1日起施行。

2016-11-11本站编辑

2016最新禁止使用童工规

雇佣童工的，属于违法行为，用人单位应该负责。我国劳动法规定了禁止使用童工。那么，2016最新禁止使用童工规定,2016最新禁止使用童工政策规定是怎样的呢？今天整理了以下法条供您阅读。

2016-11-11本站编辑

广东规定发薪必须10号前

对于发放工资，我国《劳动法》第50条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第7条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰

1970-01-01

职场新人需观察公司潜规则的5个切入点

有太多太多的职场新人，进入企业后，懵懵懂懂地、不小心地踩了一个又一个职场规则的地雷。只是，这些怪不得他们，毕竟大学与社会脱节得十分厉害，学识如此，情商、为人处事更甚。当你在新的公司开始新的职业生涯时，

1970-01-01

公司宁愿高薪聘人也不愿加薪留老员工，why?

为什么很多公司宁愿花更高的薪水招新人，看着昔日的老员工离职，也不愿意提高老员工的工资？　　原因1：怕引起大规模的老员工加薪问题　　因为一旦给老员工加薪的话，就会引起大规模的老员工加薪问题，但是新员工则

1970-01-01

这些职场法则你须了解

以下法则适用于大多数公司，当然，对于管理非常好的公司来说，不一定全部适用。　　1、变色龙法则　　保持最真的自己，让别人看到他想看到的模样　　如果你加入的公司，BOSS很正直开明，那你只要努力工作就OK

1970-01-01

人脉也是钱脉

好多人在离职后骂自己之前的公司多么多么的不好，有的认为老板的人品有问题，有的认为公司制度有问题，有的认为自己的薪资报酬不是太合理，等等吧。这就成为了他们离开那家公司的原因或是说借口！然后理直气壮的去另

1970-01-01

职场生存黄金法则

文章来源：www.0755rc.com　　发布日期：2017年01月03日09:55

1970-01-01

年前离职，年终奖还会有吗

文章来源：www.0755rc.com　　发布日期：2017年01月05日11:21

1970-01-01

离职的经济补偿金如何算

文章来源：www.0755rc.com　　发布日期：2017年01月05日11:08

1970-01-01

来了就是深圳人——新人才引进政策

文章来源：www.0755rc.com　　发布日期：2017年01月04日11:46

1970-01-01