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劳动法规
停职和开除一样的吗?有什么区别?
2017-10-19
工资哪去了?月薪1万,实际到手7454元,老板实际付出144
2017-10-13
天天加班的人不啥不提拔
2017-10-13
辞职和辞退有哪些区别
2017-10-11
离职工资的规定
2017-10-11
深圳生育保险怎么报销
2017-10-10
劳动法对辞退孕妇的赔偿标准是什么
2017-10-03
主动辞职也有经济补偿金!你知道吗?
2017-09-27
首次修改因病丧失劳动能力程度鉴定标准
因病丧失劳动能力程度鉴定标准14年后首次大修,4类癌症确诊后即可定完全丧失劳动能力。
2016-11-11
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工伤职工劳动能力鉴定管理办法
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》已经人力资源社会保障部部务会、国家卫生计生委委主任会议讨论通过,现予公布,自2014年4月1日起施行。
2016-11-11
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2016最新禁止使用童工规
雇佣童工的,属于违法行为,用人单位应该负责。我国劳动法规定了禁止使用童工。那么,2016最新禁止使用童工规定,2016最新禁止使用童工政策规定是怎样的呢?今天整理了以下法条供您阅读。
2016-11-11
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广东规定发薪必须10号前
对于发放工资,我国《劳动法》第50条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第7条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰
1970-01-01
职场新人需观察公司潜规则的5个切入点
有太多太多的职场新人,进入企业后,懵懵懂懂地、不小心地踩了一个又一个职场规则的地雷。只是,这些怪不得他们,毕竟大学与社会脱节得十分厉害,学识如此,情商、为人处事更甚。当你在新的公司开始新的职业生涯时,
1970-01-01
公司宁愿高薪聘人也不愿加薪留老员工,why?
为什么很多公司宁愿花更高的薪水招新人,看着昔日的老员工离职,也不愿意提高老员工的工资? 原因1:怕引起大规模的老员工加薪问题 因为一旦给老员工加薪的话,就会引起大规模的老员工加薪问题,但是新员工则
1970-01-01
这些职场法则你须了解
以下法则适用于大多数公司,当然,对于管理非常好的公司来说,不一定全部适用。 1、变色龙法则 保持最真的自己,让别人看到他想看到的模样 如果你加入的公司,BOSS很正直开明,那你只要努力工作就OK
1970-01-01
人脉也是钱脉
好多人在离职后骂自己之前的公司多么多么的不好,有的认为老板的人品有问题,有的认为公司制度有问题,有的认为自己的薪资报酬不是太合理,等等吧。这就成为了他们离开那家公司的原因或是说借口!然后理直气壮的去另
1970-01-01
职场生存黄金法则
文章来源:www.0755rc.com 发布日期:2017年01月03日09:55
1970-01-01
年前离职,年终奖还会有吗
文章来源:www.0755rc.com 发布日期:2017年01月05日11:21
1970-01-01
离职的经济补偿金如何算
文章来源:www.0755rc.com 发布日期:2017年01月05日11:08
1970-01-01
来了就是深圳人——新人才引进政策
文章来源:www.0755rc.com 发布日期:2017年01月04日11:46
1970-01-01
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