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焦点访谈
    在前程无忧的网友中曾有人裸辞半年多找到了心仪的工作。我们身边也有人裸辞了大半年最后被一家非常知名的全球500强录取了。关键是裸辞后你有没有考虑过之前裸辞
2019-11-30本站整理
    跳槽,同样也意味着成本和风险,所以求职者跳之前最好计算和权衡一下得失。频繁跳槽要付出很大成本和代价。每次跳槽如果没有等到积累了一部分东西的时候就跳,等于
2019-11-29本站整理
    这些天,网易暴力裁员事件上了热搜。为了节省一笔赔偿金,网易HR以各种手段,让身患心肌炎重病的老员工主动申请离职。   &n
2019-11-28本站整理
 “谈谈你的离职原因”被列为跳槽面试的“杀手之问”。跳槽者之一的小王就曾因此问题而跳槽失败。面试的当天大家一直都聊得很好,面试官对他的工作经验很满意,坐在一旁的一位HR冷不丁的扔出了这个问题,小王如实
2019-11-27本站整理
    做好跳槽决定的基础是合理的职业规划。在最后做决定之前,问自己两个很关键的问题:    A.这个决定是不是与自己未
2019-11-26本站整理
    1.职场迷茫期    可能你即将毕业不想从事本专业的工作,但不知道自己可以做什么;可能你初入职场,发现自己选择了
2019-11-23本站整理
    面试从来都是双向选择的过程:从公司方角度,面试官关注候选人是否符合企业的价值观或者企业文化;是否有性格缺陷;是否有发展潜力从而把工作做好。 &
2019-11-22本站整理
    很多时候,我们觉得跳槽找个更喜欢的工作,就可以解除倦怠感。这在短期内或许会有一些效果,然而从长久来看,频繁的跳槽让你无法在某个领域得到充分的积累。&nb
2019-11-20本站整理
    跳槽,意味着一段新经历的开始,许多先前的工作经验也就成了过眼云烟。跳槽前,你需要做这三点:    一、归纳相通经
2019-11-19本站整理
    在德国、日本等国家,员工在一个企业里工作一辈子,或者十几、二十几年内从未跳槽的非常多,而中国的HR要求职员每个企业呆的时间只要3、4年就可以了,是不是要
2019-11-16本站整理
   “高薪”成了很多职场人跳槽的首要条件。  以高薪回报为导向,这样跳槽失败占到40%以上。如果这份工作本身对自身发展没有任何的助益,或者工作本身并不是自己所喜欢,而是
2019-11-15本站整理
每份工作都做约一年左右,要怎么面对面试官的质疑?  无忧专家答疑:首先你要先想好,怎么写这份简历,不至于让HR在第一环节就把你pass掉。  第一,明确职业定位才能锁定择业目标。要明确个人职业定位,锁
2019-11-14本站整理
    全球经济仍然低迷,企业加薪幅度年年走低,再下去加薪幅度都快跑不过银行定期存款利率了。通常来说,企业加薪根据员工的工作表现和绩效而定,遵循着“1—8—1”
2019-11-13本站整理
  1、甄别裸辞理由:是到了非走不可的时刻了吗?是跳槽后就可以解决的问题吗?还是去了新公司后是仍旧绕不开的问题,换了个环境你能克服吗?  2、下定裸辞决心:除了“盘一盘”目前自己的资产负债情况外,还需
2019-11-09本站整理
    在各类新兴职业遍地开花的今天,“三百六十行,行行出状元”这句话显得特别有说服力。谁能想到直播吃个东西都可以成为月入百万的网红;以前打游戏被父母嫌弃不务正
2019-11-07本站整理
    跳槽,意味着一段新经历的开始,许多先前的工作经验也就成了过眼云烟。跳槽前,你需要做这三点:    一、归纳相通经
2019-11-06本站整理
    网友提问:我刚刚裸辞了,这份工作只干了5个月。办公室就我一个90后,其他都30-50岁,沟通麻烦。老员工上班迟到没关系,我迟到却会被投诉;中午他们休息了
2019-11-05本站整理
网友提问:工作一年半,想要转行,有没有什么建议?    专家答疑:决定转行成败的关键是你是否做好了向面试官推销自己的准备工作。转行的准备工作,具体如下:&nbs
2019-11-03本站整理
    网友提问:“我和前任上司真的合不来,他做事情有点拖拉,也缺乏条理,导致大量的工作堆积在一起,我在处理自己的事情之外还要帮上司处理快到期的工作。每次上司给
2019-11-02本站整理
  @我是孤独星人:我是一个不善言辞的人,平时话不多,也不爱和同事聊八卦。因此,平时同事们聚餐、聚会的时候,我经常被排除在外。时间久了,我也觉得有点难受了。想和他们打成一片,却又找不到突破口。或许是他
2019-10-31本站整理
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