您当前的位置:青岛城阳人才网 > 职场资讯 > 高端访谈
高端访谈
    哪些情况下可以算工伤?上下班时间如果出车祸了,算工伤吗?    答:算!根据《工伤保险条例》,职工有下列情形之一
2021-10-27本站整理
  劳动争议仲裁委员会受理中国境内的企业、个体经济组织、民办非企业与劳动者之间,以及国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者之间发生的下列劳动争议:  1、因确认劳动关系发生的争议;  
2021-10-19本站整理
    公司发工资,不给工资条不给凭证,可以这样做吗?    答:《工资支付暂行办法》第六条第三款规定:“用人单位必须书
2021-10-18本站整理
    哪些情况可以算工伤?    答:根据《工伤保险条例》,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: &nbs
2021-10-16本站整理
    问:提前了30天书面通知公司离职,但公司不放人,可以走吗?    答:可以。用人单位不得扣押员工的离职申请,或者
2021-10-11本站整理
     问:劳动者把工作带回家,属于加班嘛?     答:劳动者把工作带回家分两种情形:一种是自愿
2021-10-09本站整理
    公司不肯给离职证明怎么办?    答:根据《劳动合同法》第五十条:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除
2021-10-08本站整理
    因为犯错被公司辞退了,还可以获得经济补偿吗?    答:对于比较严重的错误,《劳动合同法》第三十九条规定,“严重
2021-10-04本站整理
    问:人在上海,以前买过综合保险,在退休后个人能享受哪些待遇?    答:根据目前的政策,用人单位为外来从业人员连
2021-10-01本站整理
    问:公司以邮件或快递形式辞退员工,可以吗?    答:《劳动合同法》中对于离职的通知要求非常明确,如第四十条规定
2021-09-27本站整理
    问:我跟公司签的劳动合同是电子版的,申请劳动仲裁时这样的合同是否有效?    答:您好!可以将劳动合同作为电子证
2021-09-24本站整理
    问:公司说按照最低工资标准缴社保,把钱折现给我,可以吗?    答:缴纳社会保险,是根据职工月均工资作为缴费基数
2021-09-22本站整理
    问:隐瞒婚育情况是否构成欺诈,双方签订的劳动合同是否有效?    答:求职时的婚育状况是一个敏感的话题。《劳动合
2021-09-21本站整理
    据上海市人社局消息,上海将从2021年7月1日起调整最低工资标准。月最低工资标准从2480元调整到2590元,增加110元;小时最低工资标准从22元调整
2021-09-20本站整理
    公司每月扣除一部分工资,作为年终奖发放,合法吗?    答:这种做法是否规范,很难从法律上界定。因为企业和员工双
2021-09-17本站整理
    问:员工主动加班要给加班费吗?    答:按照法律规定,员工无权单方面决定加班,不经过单位同意自己加班的,不可以
2021-09-16本站整理
    职工被隔离期间,有工资吗?    答:需要支付。根据人力资源社会保障部办公厅《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎
2021-09-14本站整理
    双休日外派出差算加班吗?    答:双休日一般为劳动者休息的时间,双休日出差是否属于加班,关键要看劳动者是否提供
2021-09-14本站整理
  问:在什么情况下,用人单位可以裁减人员?  答:用人单位有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工
2021-09-10本站整理
  2021五一劳动节放假调休时间为5月1日—5月5日,共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。劳动节放假时间包含了法定节假日和调休日,劳动节法定假日5月1日安排劳动者加班的,应支付三倍
2021-09-09本站整理
上一页123...4950下一页共50页转到第
分类浏览
推荐文章
因病丧失劳动能力程度鉴定标准14年后首次大修
最新文章