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高端访谈
  有网友@Miss.提出,“想深入了解下不定时工时制是否存在超时支付加班费的规定,包括法定节假日是否需要300%支付?”  今天,小编就来带大家捋一捋不定时工时制的那些事。  首先,不定时工时制指企
2020-04-04本站整理
  1.请问阶段性减免基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社会保险费的范围对象是什么?职工个人部分能减免吗?   答:根据国家阶段性减免企业社会保险费的统一部署,上海市从今年2月起,阶段性减
2020-03-28本站整理
  根据人力资源社会保障部办公厅《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知(人社厅明电[2020]5号)》,“企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付
2020-03-21本站整理
  网友提问:如果不幸感染了新冠肺炎或是疑似被隔离,企业可以以此辞退我吗?  无忧解答:根据人力资源社会保障部办公厅《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知(人社厅明电[20
2020-03-15本站整理
  薪资从来就是劳动合同中的关键,更变劳动合同一旦涉及到这方面,要格外仔细和慎重。    前程无忧网友“cocoleer”面临的问题:  “我是今年元旦新签的两
2020-02-29本站整理
    Q:如果复工后再说上下班路程中被感染了新冠肺炎,能被认定为工伤吗?    A:根据国家卫健委等三部门下发的《关于
2020-02-22本站整理
    Q:疫情蔓延,口罩紧缺,不少网友表示,他们和复工之间,差了一只口罩的距离。那么,单位不供口罩能不上班吗?    
2020-02-15本站整理
  不要天真地以为上班地点就是去面试的地点!现在很多企业都有不少分部,不同的公司部门可能在不同的地点办公,又或者公司近期会有搬迁计划,一旦搬迁后,办公地点会有很大的变动。如果不确认好这一点,很可能会出
2020-01-18本站整理
    相信大多数人都会在接收到企业的录用意向后,确认清楚准确的入职日期的。假如入职时间非常紧急,也许第二天就准备入职,那么企业可能会通过电话联系等口头方式来告
2020-01-11本站整理
    在企业方表示了录用意向后,你是否有和对方确认过劳动合同签订的主体对象,比如:是直接和入职工作的企业签订劳动合同,还是和第三方劳务公司签订劳务派遣合同?也
2020-01-04本站整理
    带薪年休假的休假时间到底是公司说了算,还是个人能做主?离职时未休完的年假可以折算成现金吗?    “控诉人”:A
2019-12-28本站整理
    Q1:签完劳动合同后,公司迟迟不把盖完章的劳动合同给员工,怎么办?    A:“公说公有理,婆说婆有理”,没有“
2019-12-25本站整理
    前程无忧网友的困惑:  “如果试用期未满,员工自己辞职了,过了半个月后兜兜转转还是再进入了公司,试用期怎么算?是不能再约定试用期了,还是能把以前的试用天
2019-12-24本站整理
  薪资从来就是劳动合同中的关键,更变劳动合同一旦涉及到这方面,要格外仔细和慎重。    前程无忧网友“cocoleer”面临的问题:  “我是今年元旦新签的两
2019-12-24本站整理
    “辞职”彷佛就是在对公司说:“我们分手吧”。善始善终:除了一封“友好的告别信”,我们还需站好最后一班岗,把我最后的工作交接并处理完成,在“最后一天”做到
2019-12-23本站整理
    前程无忧网友的疑惑:    我们公司有以下这些规定,大家帮忙看看,合理吗?以下摘自录用通知书: &nb
2019-12-23本站整理
    某公司的一名销售督导,平时不属于刷卡考勤,所以人事系统里他的考勤状况都是正常。此名员工向其部门经理和部长提交辞职申请表,经理和部长也签了字,但业务还没交
2019-12-22本站整理
  前程无忧网友的困惑:  我今年7月中旬到一家公司去上班,应聘的是过程开发,上班的时候却是做的却是我从来没接触过的设计开发。3个月后,公司人事和部门领导觉得我能力有限,决定降薪转正。但总经理不同意我
2019-12-22本站整理
  前程无忧网友“不做强哥”的困惑:  “公司被收购了。新公司是在10月份接受的,但我和原公司的合同12月才到期,请问我现在的合同怎么算?是延续合同,还是重签合同?原来的工资可以带到新合同里吗?如果新
2019-12-21本站整理
  薪资问题一直是劳动合同中的关键纠纷点,更变劳动合同一旦涉及到了这个方面,就要格外仔细和慎重。前程无忧网友CC就碰到了这个问题:  CC最近和公司新签了两年期的劳动合同,CC之前已经任职7年了。现在
2019-12-21本站整理
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